一、在公司领导下，全面负责历史公司的行政工作。
二、全面负责历史公司团队建设、团队队伍建设、人才引进、人才培养、学术研究等公司发展建设的整体工作。
三、主持召开经理办公会议、党政联席会议、全院教职工大会，或其他行政工作会议。
四、督促、检查副经理完成公司和公司的各项教学、科研、行政工作与任务。
五、协调公司教学、科研、行政等各方面工作，统筹公司建设发展规划、方案、制度的拟定和实施。
六、负责开展与国内外的交流合作，扩大公司的知名度和影响力，提升公司的办学水平和层次。
七、负责对教学、科研、技术人员、管理干部的使用、晋级、奖惩等提出意见建议。
八、配合公司党委完成公司和公司的各项党建工作，抓好全院的思想政治工作和精神文明建设工作。
九、加强师德师风建设，落实党风廉政和意识形态工作责任制。
十、全面负责公司安全发展及教职工安全工作。
十一、定期向公司党政联席会议和全院教职工大会汇报岗位职责履行情况。
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